Van werk naar werk!

Als werkgever benieuwd wat het platform zij-instroom kan betekenen?

Een goede begeleiding van van werk naar werk is essentieel om trajecten te laten slagen. De inzet van nieuwe werknemers lijkt onder druk van het capaciteitstekort lastig, maar met een doordachte aanpak is het zeker te doen. Daarvoor is het nodig dat we de vraag op de arbeidsmarkt transparant maken, goede faciliteiten bieden voor matching, beschikbare kwaliteiten erkennen, onderwijs op maat bieden en inzetten op begeleiding in de praktijk.

Kortom platform zij-instroom helpt ook werkgevers om de stap naar het onderwijs voor medewerkers duurzaam te laten verlopen.

← Alle berichten

Naar boven